集团公司举办2015年第二期、第三期“晨光计划”学员集中培训班

来源:中国黄金集团 发布时间:2015-05-25 浏览次数:1117

为进一步加强集团公司青年人才队伍建设,提高青年骨干的管理能力和业务水平,根据“晨光计划”总体培养安排,5月18日至23日,集团公司在北戴河培训中心举办了第二期、第三期“晨光计划”学员集中培训班。

本次培训班以“战略转型、扬帆启航”为主题,设置了“转变思想”、“职业生涯指导”、“业务素养提升”三个模块课程。为了让学员深入了解集团公司战略转型,进一步转变思想,在“转变思想”模块中,重点学习了集团公司总经理、党委书记宋鑫关于“战略转型与发展解读”视频讲座,同时,围绕战略转型进行了主题研讨;在“职业生涯指导”模块中,通过职业性格测试与人际协作、集团公司优秀企业高管和青年骨干代表分享成长经验等课程,帮助学员自我查知,对标集团公司优秀人才,明确新形势下的成长路径和目标;在“业务素养提升”模块中,全部由集团内部讲师,就降本增效与优化五率、安全环保、加强执行力等方面进行授课,鼓励学员创新思考和发现问题。

培训期间,学员们以饱满的热情,认真的态度,全身心地参加学习,课上专心听讲、主动发言,课下广泛交流、积极探讨,做到了集中学习与分组讨论相结合、理论学习与工作实践相结合。学员们纷纷表示,通过学习培训,进一步开拓了视野、明确了方向、增强了信心、提高了个人综合素质和业务能力。

按照“晨光计划”整体培养方案,下一步,集团公司将重点从四个方面推进晨光计划培养工作:一是继续完善晨光计划培养体系,对人才选拔、课程集训、挂职锻炼、深度培养、现场评估等环节进行优化;二是继续推进晨光计划挂职锻炼培养方案,有计划的选送部分优秀学员前往人才基地挂职锻炼;三是选拔晨光计划优秀学员,在新建、新并购项目安排使用,打通晨光计划与高管人才梯队的连接通道;四是建立晨光计划学员成长跟踪档案,记录学员培养期间的成长经历,作为今后提拔使用的重要参考依据。