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12月9日，2015中国黄金与贵金属峰会在上海举行，中国黄金协会会长，中国黄金集团公司总经理、党委书记宋鑫出席了此次峰会。他表示，中国黄金市场经过十余年的发展已形成了一个功能有别、形态多样的市场体系，成为当今全球增长最快、具有巨大发展潜力的黄金市场。中国已从全球黄金产业的追随者成长为领军者。
据中国黄金协会的统计，2014年中国黄金产量已达451.8吨，连续8年成为全球最大的黄金生产国；全年黄金消费量达到886.09吨，成为全球最大的黄金消费国；截至2014年底，全国已查明黄金资源储量9816.03吨，位居世界第二。
另外，我国自主研发的多项难选冶提金技术已经达到了国际领先水平，在地质勘查、深部开采、黄金提纯、首饰加工等技术领域也取得了新的突破。
对于当前行业面临的形势与机遇，宋鑫指出，中国黄金产业已经进入了创新驱动、转型发展的重要战略机遇期。当前，黄金行业发展面临的形势仍然严峻复杂，挑战与机遇并存。
宋鑫指出，黄金是兼具商品和货币双重属性的特殊产品，作为一种全球公认的战略资产，具有国际标准产品、商品价值终极标尺的特质。黄金仍是货币背后的价值支撑，在当今货币体系、金融体系中有着特殊地位，在维护国家经济安全、金融稳定方面有着重要作用。今年7月，我国时隔6年公布了黄金储备数据，截至11月底增至1743吨，今年以来已增加689吨。这也反映了黄金在助推人民币国际化过程中的重要地位，国家应继续增加黄金储备。
宋鑫认为，伴随美元走强，目前黄金及有色金属、石油等大宗商品的价格均低位运行，未来几年金价低位运行或将成为一个“新常态”。不少资源较差的矿山企业已经出现亏损，行业和矿山企业的税负负担比较重，明年企业运营将面临更加艰难的局面。
宋鑫表示，“一带一路”国家战略为黄金行业发展提供了难得的契机。目前，“一带一路”沿线国家黄金储量总和约为21000吨，占全球总储量的41.5%，黄金产量总和为1116吨，占全球总产量的35.6%，黄金制造业用金的80%集中在该区域，用金总量达2400吨，其中，黄金首饰制造用金达到2200吨，占全球的90%。在全球十大黄金交易市场中，“一带一路”沿线国家就占有6个。此外，这一区域的文化、宗教、习俗也影响了对黄金的需求。而我国具有黄金勘探开采选冶技术和人才优势，黄金加工能力强，与沿线国家互补性高，合作开发黄金资源、黄金市场的潜力和空间极大，黄金行业在“一带一路”国家战略实施过程中必将大有作为。
宋鑫说，黄金消费结构和营销方式发生变化。今年前三季度，全国黄金消费量813.89吨，与去年同期相比增加59.07吨。黄金投资金条、黄金饰品的销量持续上升。同时，国家正在大力推进的“智能制造”、“互联网+”等战略，也为黄金珠宝业通过改变和突破传统技术工艺、营销模式，开创了新的发展空间。
宋鑫表示，在新形势下，中国黄金行业应当采取有效措施，积极应对国际国内宏观环境变化，从大处着眼，从小处着手，推动中国黄金行业的持续健康发展。
一是发挥黄金产业在“一带一路”战略中的先行优势，加强联合，加快行业“走出去”步伐。在国家“一带一路”战略框架下，将黄金作为先导性行业，优先推进我国与沿线国家进行黄金勘探、开采、加工、消费，以及黄金投资、交易等方面的深入合作。同时，黄金企业特别是大集团要团结协作，主动出击，总结吸取经验教训，取长补短，整合资源，抱团出海，联合作战。另外，要加大与沿线黄金资源丰富国家的合作力度，联合勘探、开发境外黄金资源，构建全球配置，把黄金行业发展的空间从境内扩大到境外，把国家黄金控制力从国内扩展到全球。
二是不断加大科技创新投入，进一步拓展产业空间。要进一步强化企业技术创新主体地位。通过黄金产业技术创新战略联盟，对行业内遇到的共性问题加大研发力度，为黄金企业向多金属、多元化经营转型，向黄金精深加工和首饰加工等领域延伸提供技术支持。
三是进一步加大资源占有力度，科学合理开发利用资源。资源是矿业企业发展的根本前提和基本保障。金价低位盘整势态，黄金资源和矿山估值出现降低，不少矿业企业价值大幅缩水，给行业转型升级带来新的机遇，有可能引发黄金矿业新一轮整合、并购风潮。同时，还要立足自身，加强老矿山深部、外围探矿增储和新区找矿，以获取低成本的黄金资源，增加后备资源。
四是着力加强安全环保工作，提高履行社会责任能力。履行企业社会责任、发展绿色经济是直接关系黄金企业自身前途与命运的战略性问题。在未来的发展中，黄金行业必须严格执行新安全环保法，进一步做好安全生产和环境保护工作，建设绿色矿山、和谐矿山。
五是将优化“五率”、降低“五费”、降本增效工作向纵深推进，提升矿山企业核心竞争力。面对当前及今后一个时期的市场挑战，黄金行业要站在提升企业成本管控力与核心竞争力的高度，扎实推进优化“五率”、降低“五费”、降本增效工作。要把精细化管理的理念贯彻到地、采、选、冶、营销的各个工艺环节。要牢固树立“建设不完、优化不止”的项目投资理念。
六是加强人才培养，为行业发展提供关键支撑。黄金行业应以提高职工素质、技能为核心，采取多种形式，加强员工职业道德教育、业务能力、岗位技能培训，提升业务素质，提高劳动生产率。同时还要加强国际化人才的培养，以适应行业“走出去”发展的需要。
七是促进黄金珠宝业与高新技术的融合，加快转型升级。要抓住“智能制造”、“互联网+”国家战略机遇，积极探索实践黄金电子商务，在产品、营销、服务模式上创新，开拓黄金产业新的领地。要联合技术研发和应用方面有实力的业外企业，形成联合研发、成果共享的科技研发工作机制，实现黄金珠宝的智能制造，推动产业升级和消费升级，提升我国黄金珠宝业的国际竞争力。
宋鑫指出，在未来的发展中，中国黄金行业需要适应新常态、把握新机遇，共同推进我国黄金产业和黄金市场的健康发展，为国家筑起一道坚固的金融防波堤。