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5月的北京，花海飘香、绿树成荫，正是读书的好时节。
5月24日至5月29日，161名中国黄金集团公司所属重点企业主要负责人和集团公司总部部门负责人，从忙碌的工作中抽出时间相聚在北京，参加近年来集团公司举办的最大规模、最高规格的培训——第三期学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班。
为期6天，每天从早到晚10个小时的高强度学习，学员们不仅没有感到疲惫而叫苦喊累，反而为这种既有宏观大势、战略方针的解读，又有贴近企业一线业务交流的精准培训叫好。
集团公司领导班子成员全程参加培训班学习。课上，大家认真学习党的理论知识，掌握宏观发展大势，积极思考发展新理念、新思路，深刻领会党和国家以及集团公司创新发展的新部署、新要求；课下，大家主动沟通交流，深入探讨发展问题，凝聚创新共识，深化思想理论认识。
短暂离开忙碌的工作岗位，过上充实饱满的学习生活，对大家而言是一件难得的事儿。一堂堂精彩、务实的课程，犹如电光火石，让这些来自一线的管理者的精神和心灵受到了全面的洗礼，让他们的综合素养和业务技能得到有效提升。
一次次交流对话、思想碰撞，犹如思想的革命风暴，让学员们脑海中快速颠覆陈旧落后思维，扎根生长创新理念，使大家更加坚定贯彻“十三五”发展战略的信心和决心，激发建设世界一流矿业公司的斗志。
烙印“心中有党”
此次培训中，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神的党课，如绵绵春雨浇灌干涸的农田，滋润着每一位党员领导干部的心田，更为企业主要负责人打下了“心中有党”的烙印。
为大家上第一堂课的是中国黄金集团公司党委书记、总经理宋鑫。他按照集团公司“两学一做”学习教育总体安排，结合近段时期的学习思考、调研实践为大家上党课：深入学习领会习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要论述，义不容辞地肩负历史责任，把追求中国梦与我们实现中国黄金的美好愿景统一起来。
在3个小时的授课中，宋鑫一再强调要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把学习贯彻工作引向深入的重要性。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，是一项长期的政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程，必须经常学、反复学、持续学。大家要坚持原原本本、原汁原味地学、全面系统地学、融会贯通地学。
学习习近平总书记系列重要讲话精神，关键在实践，要以讲话精神为思想武器，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。宋鑫要求，各级领导干部要用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握；要用讲话精神指导和推动工作，始终保持善作善成的干事劲头；要用讲话精神增强党性修养，不断提高抓党建的能力。
中国黄金集团公司纪委书记袁先立在培训班上，传达了中纪委领导在中央企业纪委书记培训班上的讲话，同时也就为什么要开展“两学一做”学习教育，怎样开展“两学一做”学习教育与大家深入交流。他要求在座全体党员要做一名合格党员：“平时看得出来，关键时刻冲得上去。”
经过全面系统的培训学习和交流，大家对习近平总书记系列重要讲话精神，有了更深刻的理解，对开展“两学一做”学习教育，有了全面的认识，从而增强了贯彻落实集团公司党委部署要求、推动改革发展的思想自觉和行动自觉。
参加了这次培训，广西田林高龙黄金矿业有限责任公司总经理、党委书记肖国洪认识到，作为一名党员干部，必须提高自身的党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“我将时刻严格要求自己，处处示范带头，既肩负起真抓实干、敢于担当、搞好企业发展的经济责任，又担负起在深化改革中坚持党的领导、加强党的建设的政治责任。”
“每次培训，都是一次成长，都会有新的体会和收获。”内蒙古包头鑫达黄金矿业有限公司党委书记、董事长关士良表示，鑫达公司党委将建立起针对全体党员的管理考核体系和民主评议的基本原则，将公司的绩效考核与党员身份联系起来；将继续完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，科学推进“两学一做”学习教育；把学习教育充分融入到公司精细化管理要求中，将“三会一课”学习教育情况列入公司所有党员年度民主评议中。
卷起思想风暴
这次培训班，是在集团公司按照中央和国务院国资委党委要求，扎实开展“两学一做”学习教育，落实集团公司“十三五”战略规划，实现宏伟目标的开局之年召开的一次高规格培训班，具有十分重要的意义。
正如宋鑫所指出的，“十三五”时期，我国经济发展进入了“新常态”，既面临较大下行压力，又有发展的重要战略机遇。只要我们坚持以经济建设为中心，坚持发展是硬道理的战略思想，变中求新、新中求进、进中突破，就能够推动改革发展不断迈上新台阶。
发展行动的先导是发展理念。在上一轮发展经验的基础上，集团公司确立了“十三五”时期的战略目标，提出了一系列新的发展理念，要以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领集团公司发展。把各个企业的思想和理念统一到集团公司的战略部署上来，变革陈旧的思维方式、振奋精神、凝心聚力、共谋发展，是新时期发展的首要任务。
在这次针对性很强的培训活动上，除了集团公司主要领导和总部部门经理授课讲解外，还邀请了社会各领域的专家学者，既解读了当前宏观经济形势，“一带一路”战略和发展机遇，又解析国企改革热点，以及提升领导力和执行力的理论和方法，内容全面、丰富、务实，具有很强的启发和指导意义。
“谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权；抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。‘十三五’期间实施创新驱动，首先要科技创新，其次要体制机制创新，再次要加强财务金融创新，推进商业模式创新。”宋鑫提出的这些思想理念，得到了学员们的一致认同。
“创新被放在‘五大发展理念’的首位，除了技术上的创新，还有管理上的创新、思维上的创新。我们只有央企的牌子是不够的，关键是在创新能力、创新体系方面有突出的优势。”中国黄金集团公司副总工程师、科技发展部经理韦华南说。
学员们在交流探讨、思想碰撞中，对集团公司战略目标的认识，更加清晰、透彻，具有更强的认同感和归属感。一场思想理念上的颠覆和行动措施上的改变，由此开始了。
广西黄金管理局局长、经理、党组成员刘怀礼表示，下一步，我们要结合宋鑫总经理的要求以及广西实际情况，加强科技创新，加大在低品位、难选冶技术试验研究力度，积极开发利用采矿技术，同时抓好高龙、金地两公司的科研工作，力争有所突破。同时，做好机制改革创新和成本管理创新，积极探索实施股权兼并重组，进一步减少低效无效资产，在全过程、全流程成本管控上抓紧抓细抓实，抓出成效。
这次培训，成为集团公司让思想进行一次深刻淬火的战前动员会。
奋进世界一流矿业公司
理想信念是共产党人的精神之“钙”，同样对于中央企业而言，发展理念是否正确，从根本上决定着发展的成效乃至成败。此次培训，既是对党员干部的补“钙”，筑牢理想信念的思想根基，也是统一各企业的发展思想，全面贯彻落实集团公司的新要求新部署，推动各项工作再上台阶的思想动员会。
努力建设成为世界一流矿业公司是集团公司发展的战略目标。近年来，集团公司围绕这一目标不断努力，不论是产量、黄金资源量、克金成本、劳动生产率，还是国际化水平、企业管理水平、执行力等方面，都有了不同程度的提升。
在培训中，宋鑫结合五大发展理念，重点分析了集团公司在“十三五”期间的发展思路，并进行了全新的部署。
通过培训学习，学员们在深刻把握宏观经济形势，拓宽国际视野的基础上，培养了战略思维，增强了主人翁意识，对建成世界一流矿业公司的战略目标也有了更加坚定的信心和坚强意志。
中国黄金集团内蒙古金盛矿业开发有限公司总经理、支部书记韩国安表示，集团公司作为黄金行业唯一的中央企业，肩负着重要的国家经济发展使命，我们每一个黄金人都责任重大。我将把这次培训中学到的东西，结合自己的工作，认真思考、提炼、吸收，全面提高自己，不断学习，更好工作，为实现中国梦、黄金梦而努力。
在具体战略方面，除了创新驱动战略，加强科技、机制创新外，宋鑫还指出，要重点协调发展好收入与利润、产量与效益、企业运营与安全环保、矿业与非矿业、集团效益与职工收入“五对关系”，坚持绿色发展和共享发展的战略理念。
“这次培训，让我们看到世界经济的波动，提升了对国家战略的认识，尤其是更深层次地理解了国家大政方针策略，对‘一带一路’有了新的认识；同时也让我们看到了发展的机遇，对于中金建设来说，我们就是要把握‘一带一路’的发展机遇，跟随集团公司‘走出去’，进一步发挥央企的作用。”中国黄金集团建设有限公司党委书记、常务副总经理张杰说。
“我们将利用好这次学习的机会，结合企业的实际，学以致用，在新常态下，提出企业发展的具体措施，为把中国黄金集团公司建设成世界一流的矿业公司贡献力量。”张杰的话说出了学员们的心声。
在结业典礼上，中国黄金集团公司副总经理刘冰要求，学员们要及时把培训班的学习内容向其公司班子其他成员和干部职工进行传达，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和影响力。同时，通过 “黄金大讲堂”和“职工夜校”向本单位进行传达，形成辐射作用。
“特别是要深入学习宋鑫总经理在这次培训班上的讲话精神，要理解好、领会透，更要贯彻好、执行好；要把思想统一到集团公司的战略决策部署上来，进一步凝聚力量、形成合力，进一步推动集团公司的改革发展和战略转型。”刘冰说。
显然，中国黄金人的思想理念的引擎已经发动，中国黄金集团公司迈向“世界一流矿业公司”的脚步必然会更加坚实，更有动力。