中华英才宋鑫总经理署名文章
编者按：
中央决定今年在全党开展“两学一做”学习教育，这是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，主要目的是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，保持发展党的先进性和纯洁性。
作为国民经济的重要力量，国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在国有企业特别是中央企业开展“两学一做”学习教育，有利于充分发挥广大基层党员干部在国有企业改革发展中的中流砥柱和先锋模范作用，有利于激发国有企业健康发展的内生动力，具有极其重要的意义。
今年4月以来，各中央企业按照中央“两学一做”学习教育方案及国务院国资委的具体部署，迅速启动了多层次、立体式、全覆盖的学习教育工作，初步探索出了一些行之有效的做法，积累了一些有益的经验。在纪念中国共产党建党95周年之际，本刊将陆续刊发部分央企“两学一做”学习教育的做法和体会，以期推动国有企业“两学一做”学习教育达到预期的目标。
中国黄金集团公司党委在“两学一做”学习教育中让党员身份“亮出来”
文／中国黄金集团公司党委书记、总经理，中国黄金协会会长宋鑫
中国黄金集团公司党委在“两学一做”学习教育中，从严从实要求，原原本本学党章、党规及总书记系列讲话，围绕中心工作，结合具体实际，丰富学习教育载体，创造性地开展“党员身份亮出来”等主题活动，督促广大党员时时以党员标准严格要求自己，处处发挥表率带头作用，收到了良好的效果。
把握精神实质学
精心组织落到位
一是认真领会精神，把握实质到位。集团公司党委通过中心组学习、党委会研讨交流等多种方式，多次传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育的批示、指示和重要讲话精神，传达学习了刘云山、赵乐际同志及国资委领导同志的讲话精神。积极参加国资委组织的直属机关和中央企业党章党规辅导报告会和“两学一做”专题辅导报告会，并就学习情况开展讨论交流。组织召开集团公司第三期学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班，围绕“两学一做”学习教育主题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向习近平总书记要求看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，结合企业实际，牢固树立“一岗双责”的意识，既肩负起真抓实干，敢于担当，搞好企业发展的经济责任，又担负起在深化改革中坚持党的领导，加强党的建设的政治责任。
二是提前组织谋划，及时启动到位。在国资委党委4月12日召开直属机关和中央企业“两学一做”学习教育动员部署会后，集团公司于4月15日立即召开了“两学一做”学习教育动员部署会，使“两学一做”学习教育迅速在集团范围内实现了多层次、立体式、全覆盖的开展，做到了横向到边、纵向到底。
三是结合党委中心组学习，集中学习开展到位。制定了集团公司2016年党委中心组学习计划，明确了每月的学习主题和学习内容。在集团公司的带动示范下，各子公司也纷纷以中心组学习为重要载体加强了对党章党规和系列讲话的学习。为确保学习教育取得实效，在广泛征求集团总部部门和子公司的意见和建议后，制定了《党委（党组）中心组理论学习考核办法》，加强对中心组学习的考核。
四是领导带头参与，层层示范到位。党员领导干部带头，认真学习贯彻中央、国资委党委的部署要求，自觉增强“四个意识”，做到先学先知、先悟先行，发挥“关键少数”的示范引领作用，为其他党员开展学习教育做出表率。各级党组织书记带头，认真履行“第一责任”，结合“三会一课”、集中学习等方式，以党支部为单位组织党员开展学习。集团各级领导干部坚持“一岗双责”，将主体责任细化实化具体化，形成了责任落实的压力传导机制。
五是科学组织安排，学习保障机制到位。认真执行“每周一计划，每周一小结”的工作机制，每周一制定下发本周的学习教育安排，并对上周的学习教育进行一次小结，及时调整完善存在的问题。集团公司机关党委各支部制定了详尽的计划推进表，有时间、有内容、有考核，有效推动学习教育深入开展。
“亮出党员身份”做
边学边改践诺言
——集团公司成立了领导小组，对集团公司开展“两学一做”学习教育进行统筹协调检查指导。领导小组下设办公室，具体组织、协调、推动“两学一做”学习教育，加强汇报做好上传下达和沟通协调，调查研究、指导检查，总结推广先进典型和经验。
——集团公司大力倡导通过亮身份、树形象、展风采，进一步增强党员干部的政治荣誉感，坚定共产党员的理想信念；进一步增强党员干部的历史使命感，时刻牢记党的宗旨；进一步增强党员干部的工作责任感，树立党员良好形象；进一步增强党员干部的发展紧迫感，争创一流工作业绩。各级党组织纷纷通过佩戴党徽，悬挂“党员示范岗”标识，树立“党员责任区”、“党员模范柜台”标牌，展示党员公开承诺等方式让党员亮出身份，突出发挥党员先锋模范作用。通过实际走访调查统计，在中金珠宝许多店面，咨询党员销售员的顾客明显增加，“党员模范柜台”销量同比有相当提升。
——开展了“两学一做，敬抄党章”主题活动，共收到各级党组织推荐的“手抄党章”优秀作品300余件。西藏华泰龙公司和湖北鸡笼山公司分别在公司微信平台上进行了优秀作品展示。中原黄金冶炼厂、中十冶分别组织爱好书法的党员干部开展敬抄党章书法比赛。内蒙古矿业公司以“找问题动真碰硬，敢于揭短亮丑”为要求，开展了基层党组织和党员自查活动，积极部署“七一”系列活动，拟定在五月中旬至“七一”前夕组织开展“党员亮身份·公开承践诺”活动，《喜迎党的生日·争做合格党员》微型党课大赛及“光辉历程·美丽征程”主题征文比赛。陕西太白公司为党员下发了“两学一做”必读篇目，并设立了领导班子“两学一做”学习教育联系点，便于学习督导，同时还聘请党校教授进行集中辅导。长春黄金设计院制作了“两学一做”实施方案图解。甘肃中金公司、凌源日兴公司开展了“两学一做”知识竞赛答题活动。苏尼特金曦公司充分利用微信群进行学习，并制定了领导及党员的任务清单，要求对照完成。湖北三鑫公司举办“两学一做”暨党风廉政建设宣传月讲座。中十冶集团结合建筑施工企业的特点，实施“456”工程。江西金山组织215名党员举行“坚定理想信念，重温入党誓词”活动。
——各级党组织将“两学一做”融入到贯彻落实“提质增效练内功、改革创新促发展”的各项工作中来，围绕“十三五”规划，把“两学一做”学习教育贯穿到生产经营全过程，聚焦集团公司“十三五”期间“八大战略”和2016年十项聚焦工作上。潼关矿业公司、内蒙古矿业公司、甘肃中金公司开展了“我为企业发展献一计”活动，上海公司开展“我为安全生产献一策，争做合格共产党员”活动。中金辐照青岛公司、中金珠宝公司、潼关矿业率先开展了党员“党员身份亮出来”主题活动，党员主动亮身份，服务创一流。
——集团公司成立了以领导班子成员为组长的九个督导组，聚焦集团公司2016年十项重点工作，各督导组“走到哪里，讲到哪里，落实到哪里，检查到哪里，经验推广到哪里”。按照“工程管理理念”，注重全过程管控，督导调度各企业开展情况，建立了学习教育启动情况台账、学习情况台账、学习教育督导台账，针对制定实施方案、召开动员会、集中学习、领导领学、手抄党章活动、主题实践活动、专题工作开展、学习教育方式等方面开展了督导检查工作，做到了有计划、有执行、有检查、有责任、有落实，实现了工作的标准化、流程化、网络化，做到了全过程管控和全覆盖推进。大部分企业实现了学习教育有专栏、有简报、有微信群。
——坚持问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效，对照中央列出的一些党员理想信念模糊动摇等问题，集团公司党委组织广大党员自查自纠、边学边改。针对党组织隶属关系不顺、党费收缴使用不规范、一些党员“空挂”等问题，展开了专项排查、全面梳理和整改清理，进一步加强了党员队伍的从严管理。
通过“两学一做”学习教育，广大党员的理想信念、党员意识、服务意识、纪律观念有所增强，道德修养进一步提升。作风飘浮、情绪昏沉、私心作怪、个人英雄主义、非组织行为等问题得到有效控制。“立即就办，马上就干”的工作氛围得到加强，进一步提升了工作执行力。敢于监督、善于监督和乐于接受监督正在成为广大党员的自觉行动。
进一步准确把握
“怎么学、怎么做”
习近平总书记指出，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。为了推进集团公司“两学一做”学习教育取得预期成效，下一步要进一步准确把握“怎么学、怎么做”的问题。
基础在学，就是要学到位，坚持“学习、学习、再学习”。继续把党章党规与习近平总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会。在学习系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求；通过学习党章党规和系列讲话，进一步坚定实现集团公司“十三五”改革发展目标的信心决心，有效推动深化改革、转型发展，打好提质增效攻坚战。制定详细的学习计划，建立学习台账。丰富学习方式，做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学，做好学习笔记和撰写学习体会。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中继续走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，充分发挥带头表率作用。
关键在做，要具体化，落脚在增强“四个意识”上，做一名“四讲四有”的合格共产党员。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，树立清风正气，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，做落实的带头人。真正做到内化于心，外化于行，做到以知促行、知行合一，将知和行统一到尊崇党章、遵守党规和用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作的具体行动，自觉践行，立足岗位、发挥作用，“做”出党员样子，在自己的工作岗位上建功立业，围绕矿山、冶炼、地质、建设、营销、辐照等特点，突出“7545”特色，展现广大党员不畏最高、最深、最冷、最荒、最偏的艰苦环境，为夺取集团公司提质增效和改革创新胜利作出积极贡献。
——七项主题实践活动。一是开展“我为经营发展献一策”、“我为安全环保出一计”、“我为提质增效想办法”等主题活动。二是继续手抄党章党规、习近平总书记系列重要讲话活动。三是开展“党员身份亮出来”主题活动，公开公示党员承诺。四是开展微党课活动，领导干部带头讲，普通党员积极参与讲党课。五是围绕“两学一做”学习教育开展论文征集活动。六是对照党章党规、习近平总书记系列重要讲话，召开一次专题学习会。七是围绕党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识测试。
——解决五个问题。一是解决有的党员不注重学习，缺乏必要的法律法规知识，理想滑坡、信念动摇、党员意识和服务意识淡薄等方面的问题。二是解决有的党员道德修养不够、作风飘浮、情绪昏沉、私心作怪、个人英雄主义膨胀等方面的问题。三是解决有的党员纪律观念淡薄、非组织行为等；对错误言行不报告、不抵制、不斗争；阳奉阴违、搞当面—套、背后一套的两面派行为。四是解决执行不到位问题，营造“立即就办，马上就干”的工作氛围。五是强化监督问题。每个党员都必须接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。教育广大党员敢于监督、善于监督、乐于接受监督。
——四项专题工作。一是召开专题组织生活会。二是以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。三是落实党员示范岗、党员责任区和党员挂牌上岗、亮明身份制度。四是在纪念建党95周年系列活动中，突出“亮出党员身份，争做合格党员”主题。
——五项特色活动。矿山企业充分利用“党员先锋岗”、“党员责任区”、“红旗坑口”等主题活动，冶炼企业以“优秀机台”、“荣誉班组”、“选冶标兵”等为平台，地质资源企业要着重运用“探矿能手”、“红旗地质组”、“测量先锋”等有效载体，建设企业以“党员品牌工程”、“攻关项目组”、“达标创优”等为抓手，营销贸易辐照企业通过“微笑窗口”、“青年文明号”、“客户满意工程”等有效平台，开展学习教育。
“学所以益才也，砺所以致刃也”。中国黄金集团公司党委将紧紧把握“两学一做”学习教育的契机，进一步精心谋划，周密组织，以学促做，以做践学，学做结合，把各级党组织和广大党员在“两学一做”学习教育中激发出来的热情干劲投入提质增效、改革创新的各项工作中，为建设世界一流矿业公司提供强大的动力。